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2019年7月1日

★Joonavi「新卒」サイト 7月特集のご案内

★御社の想いを新卒学生へ。新しい新卒採用活動のススメ★

「offerメール(簡易スカウト)」で売り手市場の採用マーケットへ!

御社の新卒採用活動をサイトでサポートいたします。
一般的な業種・職種による検索だけでなく、【働くひと】に焦点を当てた「人事担当者の紹介」「先輩社員の紹介」コーナーも活用し、魅力をアピールしませんか?

また、売り手市場の昨今、待ちの求人では中々学生からのアプローチは貰えません。
新設の「offerメール(簡易スカウト)」機能も活用することで、より能動的な採用活動へシフトチェンジしてみませんか?!

企業探しやエントリー、会員特典のofferメール(簡易スカウト)受信設定など、あらゆる機能で
御社の新卒採用活動をバックアップします。

◎サイト掲載に関するご案内とお問合せフォームはコチラ
https://sin.joonavi.jp/2020/mediaguide
◆◇◆ 月毎の特集はこちら ◆◇◆

特集1:企業の特徴で探す!有給休暇の平均取得日数10日以上の企業特集
仕事で良いパフォーマンスを出すためには、オフの日に「しっかり休む」「がっつり遊ぶ」「自分を高めるインプットをする」など、メリハリをつけることも大事!
7月のジョーナビ新卒 第一特集は有給休暇の平均取得日数が10日以上の企業特集!

各社のページで有給取得日数以外にも魅力を見つけたら、新たな可能性の一つとして
チャレンジしてみてはいかがでしょうか。

▼こちらから▼
https://sin.joonavi.jp/2020/list?toku=14

特集2:ヒトとのつながりを大切に!サービス系・販売系の企業特集
「お客様の“ありがとう”が励みになる」。社会人の先輩たちからよく聞く言葉ですよね。
7月の第二特集はまさに「ありがとう」がたくさんもらえそうなサービス職・販売職のお仕事特集!

人と人とのつながりを大切にしたい、そんなあなたはこちらの特集から
共感できる企業を探してみるのも一つの手かもしれませんね。


▼こちらから▼
https://sin.joonavi.jp/2020/list?toku=15
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