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「はたらく」に、まっすぐ。
求人おきなわ リクルートサイト

会社について。

求人おきなわとは。

代表メッセージ

代表取締役社長 山城 正文

好きな言葉
「過去にこだわる者は、未来を失う」

仕事でもプライベートでも人生には失敗や後悔、嫌な事も多々あります。
その時にこの言葉を思い出して、前を見るようにしています!

仕事について。

私たちの仕事の魅力を紹介

1週間お仕事体験

営業編

営業スタッフのお仕事を密着取材!
具体的にどんな事をしているのか見ていきましょう。

スタッフインタビュー

活躍する管理職に聞きました!!

先輩インタビュー

活躍する3~5年目の先輩スタッフに聞きました!

若手インタビュー

入社1~2年目社員に聞きました!!

人材育成について。

人材育成に超!本気!!

【人材育成認証企業に認定されています!】
沖縄県人材育成企業認証制度とは、従業員が働きがいを感じ、
スキルアップと自律的なキャリア形成を行うことができる人材育成に優れた企業を沖縄県が認証する制度です。

人材育成への取組が認められ、当社も認証企業として2016年より選ばれております。

人事担当メッセージ

採用担当 上間 謙一

人事担当者からみなさんへ求人おきなわの魅力や採用に関する情報をお届けします。

数字で見る「求人おきなわ」

求人おきなわを赤裸々にお伝えします!

気になるアレコレ!数字で分析してみました!

福利厚生・イベント紹介

イラスト・写真で見る求人おきなわ

社内雰囲気

スナップ写真

社内雰囲気を写真でご紹介!先輩・後輩関係なく、全力で仕事も、遊びも楽しんでいます!!

FAQ

よくある質問

応募から採用までの流れ

中途採用のスケジュール

求人広告の提案営業【企業の採用課題を求人広告を通して解決に導く提案営業】

カブシキガイシャキュウジンオキナワ
株式会社求人おきなわ
新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(休憩1h) ※残業/月13.7h(2023.10月度同職平均) 定時労働による生産性の向上を目指し、 可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給200,000円以上スタート+報奨金+通勤手当+残業代 ■月給内訳 基本給190,000円+10,000円~(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(6ヶ月評価をおこない増減) ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与)  年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「営業職平均」1,213,248円 「営業職入社2年目平均」1,006,181円 ■年収モデル  340~450万円程度  ※管理職除く ■報奨金 目標に対する達成率で実績に応じて支給(2023.10月度) ・最高取得額:41,200円 ・平均取得額:10,647円 ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み  ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

プログラマー【自社が運営する求人サイト等のWEB開発及び保守】

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新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(実働8h) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給204,000円~232,000円+通勤手当+残業代 ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 350~450万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給190,000円+14,000円~42,000円(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

アプリエンジニア(未経験可)【Flutterでの求人アプリの開発及び保守】

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新都心・首里周辺
正社員
9:00~18:00(実働8h) ※残業/月15.75h(9月度同職平均) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給204,000円~232,000円+通勤手当+残業代 ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 350~450万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給190,000円+14,000円~42,000円(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

アプリエンジニア【Flutterを用いたネイティブアプリの開発及び保守など】

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正社員
9:00~18:00(実働8h) ※残業/月15.75h(9月度同職平均) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給210,000円~232,000円+通勤手当+残業代 ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 360~450万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給190,000円+20,000円~42,000円(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)

(2025新卒採用対象) プログラマー職

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正社員
9:00~18:00(残業あり 月平均/10H) ※定時労働による生産性の向上を目指し、  可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
〇月給200,000円スタート   (内訳:基本給190,000円~+グレード給10,000円~)     ※残業代は発生次第全額支給  〇通勤手当 ⇒ 上限30,000円/月  〇入社2年目の想定年収:330~360万円
〇土曜・日曜・祝日(一部祝日出勤有) ※毎月最終土曜日のみ出勤(但し、祝日出勤のある月は休みとなります) 〇年末年始、旧盆(当社規定による) 〇有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

(2025新卒採用対象) 営業職

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正社員
9:00~18:00(残業あり 月平均/10H) ※定時労働による生産性の向上を目指し、  可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
〇月給200,000円スタート   (内訳:基本給190,000円~+グレード給10,000円~)     ※残業代は発生次第全額支給  〇報奨金⇒営業成績により支給   (平均月額16,020円 最高額73,940円 ※2023年度実績)  〇通勤手当 ⇒ 上限30,000円/月  〇入社2年目の想定年収:330~360万円
〇土曜・日曜・祝日(一部祝日出勤有) ※毎月最終土曜日のみ出勤(但し、祝日出勤のある月は休みとなります) 〇年末年始、旧盆(当社規定による) 〇有給休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

プログラマー(実務未経験可)【自社が運営する求人サイト等のWEB開発及び保守】

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正社員
9:00~18:00(実働8h) 定時労働による生産性の向上を目指し、可能な限り残業を減らす働き方を推進しています。
月給200,000円~+通勤手当+残業代 ■賞与(年2回/6月・12月+決算賞与) 年間平均賞与(決算賞与含む)/2022年度 「プログラマー/アプリエンジニア職平均」1,124,196円 ※入社2年目以降 ■年収モデル 330~360万円程度 ※入社2年目以降 ■月給内訳 基本給190,000円+10,000円~(グレード給) ・基本給:会社業績に応じ定期昇給 ・グレード給:最大172,000円(評価をおこない増減) ■残業手当 残業代は発生次第、全額支給 ■通勤手当 上限30,000円/月 (例:通勤1km未満5,000円、3~4km未満8,000円、5~6km未満10,000円など) ■マネジメント役職手当(今後のキャリアアップ) マネージャー・管理職/20,000円~120,000円
●基本土日祝休み ※年間休日110~111日(GW、年末年始含む)  (一部の土曜日、祝日は出勤日※スケジュールによる) ●年次有給休暇 ●特別休暇(慶弔休暇)