「沖縄」の人事・採用担当者のための活用サイト

募集の背景と採用の課題

弊社はこれまで、東京にてプリスクール事業や認可・認証保育所を複数展開してまいりましたが、今回、沖縄で新規園を立ち上げるにあたり、一定数の保育士確保が早急に必要でした。さらには、立ち上げスタッフの募集でしたので、未経験者でもやる気のある方であればもちろん大歓迎でしたが、リーダーとなれるような経験者や、男性保育士など、幅広く採用したい希望もありました。ただ沖縄で募集をすることが初めてで、求職者動向や採用の難易度など現地の情報があまりなかったため、効果的な人材の確保の方法が課題となっていました。

採用成功のポイント

営業担当者様から、県内の保育業界（求人数や平均賃金、保育士が抱える課題など）について教えていただき、他社様の成功事例や求人内容の訴求パターンをもとに、いかに多くの方の目を引きつけ興味を持ってもらえるかを考え、内容をつめていきました。会社モットーを大きく打ち出し、写真も載せることで会社の雰囲気も伝わりやすかったのではと思います。募集条件面には社員の働きやすさの為に用意している各種手当も細かく記載しました。さらには、ウェブ掲載で沖縄に限らず全国規模で募集ができたのも、とても良かったです。（実際に県外からの応募も複数ありました！）
面接の際には、時間の許す限り話をして、お互いをよりよく知るようにしました。現在はとてもチームワークのいい職場環境を作ることができています。