掲載成功事例

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漁師や農作業員の募集でも、勤務時間や休みは労働基準法を守らなければいけませんか？
固定の残業時間とその分の金額を定めていれば、その残業時間を超えた場合でも払わなくていいですか？
お客様の予約がキャンセルになり、店が暇になってしまいました。アルバイトは、時間短縮で帰してもよいでしょうか？
業務上の理由で、昼休みを一斉にとらせることはできません。どうすればよいですか？
就業規則は必ず作成しないといけないですか？
8時間以内の勤務なので休憩時間を設けていませんがそれは問題ですか？
法律で定めている休暇と労使間で自由に定めることができる休暇を教えてください。
残業をさせる場合は、どのような手続きをしなくてはならないですか？
パートにも有給休暇は与えないといけませんか？
社員の任意で残業をしてもらっているので残業代は払わなくていいですか？
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