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パートにも有給休暇は与えないといけませんか？

Answer

『年次有給休暇』は使用者が法律の規定により、労働者に与えなければならない有給（休んでも給与支払いがある）の休暇の事をいい、フルタイムやパートタイムの働き方の違いで扱いが異なる事はありません。パートタイマーであっても6ヶ月間継続勤務し、その8割以上を出勤した労働者に対しては年次有給休暇を10日以上与えなければなりません。

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