募集・採用・選考 - 沖縄の人事・採用活用サイト【採用のテビキ】

採用に関するQ&A

募集・採用・選考

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	6ヶ月の試用期間後に正社員になりますが、最初から「正社員」で募集しても大丈夫ですか？
	「60歳以上の方を募集」の表記は可能でしょうか？
	「母子家庭の方（母）、歓迎」の表記は可能でしょうか？
	例外事由の「省令3号のイ」で“18歳～35歳まで”と下限の年齢制限もできますか？
	契約社員でも、例外事由の「省令3号のイ」で年齢制限ができますか？
	今まで専門学校卒以上の新卒しか採用していなかったのですが、今年から新卒高校生も採用したいと考えています。募集するに当たって、ルールなどの取り決めはありますか？
	配偶者控除内で働きたいというパートやアルバイトでも社会保険に加入させなくてはなりませんか？
	障がい者の採用を考えていますが、出入り口にスロープがなかったり、トイレも段差があるので、車いすの障がい者は対象外にしたいのですが可能でしょうか？
	不採用にした場合、その理由を伝える必要はありますか？
	外国人・留学生を採用しようと考えていますが、雇うときの注意事項はありますか？