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今まで専門学校卒以上の新卒しか採用していなかったのですが、今年から新卒高校生も採用したいと考えています。募集するに当たって、ルールなどの取り決めはありますか？

Answer

新卒高校生の文書募集は、その高校生の卒業年度の7月1日以降、以下の条件で募集を行うことができます。
①公共職業安定所（ハローワーク）の確認を受けた求人であって、その求人票の内容と異なるものでないこと
②広告掲載に当たっては、求人管轄安定所名および求人の受付番号を記載すること
③応募の受付は、学校または公共職業安定所を通じて行うこと
などが定められています。
なお、『新卒中学生』の文書募集は行ってはならないことになっています。

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