募集・採用・選考 - 沖縄の人事・採用活用サイト【採用のテビキ】 - Page 2

採用に関するQ&A

募集・採用・選考

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	女性トイレを含む清掃の募集は、女性に限定して行う事ができますか？
	応募資格に「5年以上勤務できる方」と記載してもいいですか？
	退職する予定だった社員が辞めないことになりました。すでに採用内定通知を出したのですが、この採用内定を取消すことはできますか？
	「未経験者歓迎」としたので予想以上に多くの応募がありました。急遽面接は経験者のみとし、未経験者にはその旨を丁寧に説明した上で、面接を断ってもいいですか？
	最初の3ヶ月は固定月給ですが、その後は完全出来高制の雇用契約にしようと思います。法的に問題はありますか？
	知名度のある親会社の社名やグループ会社の社名を使って募集できますか？
	採用の合否結果は、早く連絡しないといけないものでしょうか？
	お金を扱う業務なので、身元保証人をたてたいのですが、気をつけないといけないことを教えてください。
	選考に漏れた応募者から「履歴書を返却してくれ！」と言われています。履歴書は返却しないといけないのでしょうか？
	未成年者を募集したいのですが、どんな点に注意したらよいのでしょうか？