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身元保証契約は労働者が会社に損害を与えた場合、保証人にその損害を賠償させるというものです。これは『労働契約』とは別のものであり、法律上は締結する義務はありません。尚、保証人の責任の限度および法に違反する特約で不利益となる契約は無効になると定めていますので、賠償内容が社会通念上、適正であることが前提となります。
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