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求人者は、法律上は履歴書を返却する義務はありません。しかし、最近は個人情報保護法が主張される風潮になっていることもあり、選考から漏れた応募者へ履歴書を返却する求人者が増えています。これは、会社のイメージアップにもなり、履歴書と一緒に面接に来ていただいたお礼の手紙を一筆添えると更にファンが増えるかもしれません。もし、返却の予定がない場合は予め求人広告に「履歴書は返却致しません。こちらで責任を持って処理致します。」等の文言を表記しましょう。
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