株式会社グランド・ソレイユ様

従来の採用手法と比較して
採用コスト・期間共に1/4以下に改善

「やる気スイッチ」でお馴染み！授業も講師もテキストもすべて一人ひとりに合わせたフルオーダーメイドが可能な個別指導・学習塾「スクールIE」を沖縄県内で5教室運営しております。（2021年3月時点）

業種

講師／インストラクター／公共サービス／その他

利用媒体

AgreARMS採用ホームページ

HP作成後の効果

◎従来の採用手法と比較し、1名あたりの採用コストは「1/5」に採用までの期間は「1/4」と大幅改善につながった
◎複数教室の求人公開・非公開がリアルタイムで管理可能になった

AgreARMS採用ホームページ導入のキッカケを教えてください

安定した人員確保のために他に良い方法はないかと模索していた時に、求人おきなわの営業の方より採用ホームページのご案内いただきました。
同業界のホームページ実例を見て、教室の雰囲気や仕事内容、研修制度の紹介などサイト内に集約して分かりやすく見せることができる点に魅力を感じました。
制作費・運用費もかからないとのことでしたので即導入を決めました。

導入前にお持ちだった「採用課題」を教えていただけますか？

当社は県内中南部エリアで5教室運営しておりますが、アルバイトの講師採用が常に課題となっております。
これまでに有料の求人媒体利用や大学や近隣飲食店への募集チラシ配布など、様々な活動を行っていましたが効果は薄く、応募があっても採用までつながらない事が多かったです。
他にもスクールIEの本部が運営するリクルートページも使用しておりますが、コチラは効果はあるものの時期により応募反響差があるため、欲しい時に取れないことが多いです。

導入後にどのような効果を感じておりますか？

導入後、ホームページ内の求人運用の為に「Agreクリック課金プラン」を利用しましたが、公開から1週間で講師の応募があり、1ヶ月トータルの応募数はこれまで使った媒体の中で1番多かったです！
これまでの採用手法と比較して1名あたりの採用コストは「1/5」に、採用期間は「1/4」と大きな改善につながりました！
今後は学生間での紹介を広められるように採用ホームページの拡散に力を入れていきたいです。

実際作成した採用HPはこちら

採用HPを見る

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