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会社の近くに住んでいる人を採用したいので、「○○市にお住まいの方歓迎」と表記できますか？

Answer

一部の人を不当に排除する様な限定的な募集は禁止されています。性別や年齢、国籍や出身地、思想信条や家庭環境、クラブ活動などの経験や居住地・出身地、血液型などは、職務の遂行に必要なこととは言えませんので、これらによって応募の制限を加えることは適切ではありません。募集職種の職務を遂行する上で必要となる能力や適性を採用の基準としましょう。

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