沖縄県の企業におけるポジティブ・アクション取組状況

ポイント

沖縄県は全国に比べると管理職に占める女性の割合は高いですが、男性と比較すると依然として10%台にとどまっています。その理由として、家庭との両立や就業時間に関する事、必要な知識・経験が無いなど、企業が積極的に女性の活用を推進する上での課題がまだまだ大きいのが原因と考えられます。企業側での管理職登用に向けた配置や環境改善、女性労働者の意識啓発が今後も求められます。

女性の活躍を推進する上での問題点

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※資料出所:沖縄労働局「ポジティブ・アクション取組状況調べ」

 

 

 

 

管理職に占める女性の割合

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※資料出所:(沖縄)沖縄労働局「ポジティブ・アクション取組状況調べ」、(全国)雇用均等・児童家庭局平成21年度「雇用均等気温調査」

 

 

 

 

女性の役職者が少ない理由

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※資料出所:沖縄労働局「ポジティブ・アクション取組状況調べ」

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