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応募効果を高めるために「先着○名に商品券プレゼント」と記載してもいいですか?
若い方を採用したいので求人広告で年齢を制限してもいいですか?
女性を積極的に採用したいので「女性歓迎」と記載してもいいですか?
本採用になるか見極める期間なので、試用期間中は社会保険に加入させなくてもいいですか?
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