採用に関するQ&A - 沖縄の人事・採用活用サイト【採用のテビキ】

	知名度のある親会社の社名やグループ会社の社名を使って募集できますか？
	今回女性だけを採用して、居酒屋を運営しようと思いますが、女性に限定した募集ができますか？
	特定商取引法は消費者を保護する目的のものであるため、個人事業主などは一切適用されない？
	休職期間についてですが、期間は会社が任意に定めることができますが、例えば「1ヶ月」と定めることはできますか。
	「若者応援宣言企業」のメリットを教えてください。
	求人誌でよく見る「くるみんマーク」「プラチナくるみんマーク」の認定をもらうとどのようなメリットがありますか？
	知人の会社が「沖縄県人材育成認証企業」に認定されたそうですが、この制度について教えてください。
	賃金を支払う場合は５つの原則を守らないといけないとのことですが、「賃金支払いの5原則」とはどのような内容ですか？
	日ごとの業務に著しい繁閑の差が生じます。1週間単位の非定型的変形労働時間制が有効だと聞いたのですが、詳しく教えてください。
	月初めと月末では繁忙度合いが違います。変形労働時間制を利用すれば時間の配分が有効に活用できるのではと思っています。変形労働時間制のことを教えてください。