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知り合いの会社で「フレックスタイム制」を採用していると聞きました。この制度について教えてください。
営業職は労働時間の把握が困難なため、時間外手当(残業代)の代わりに「営業手当」として定額を支払っています。その場合、時間外手当は払わなくてもいいですか?
採用の合否結果は、早く連絡しないといけないものでしょうか?
お金を扱う業務なので、身元保証人をたてたいのですが、気をつけないといけないことを教えてください。
選考に漏れた応募者から「履歴書を返却してくれ!」と言われています。履歴書は返却しないといけないのでしょうか?
未成年者を募集したいのですが、どんな点に注意したらよいのでしょうか?
有名人がよく来るお店なので、求人広告に「あの○○さんがよく来るお店です。」と表記できますか?
会社の近くに住んでいる人を採用したいので、「○○市にお住まいの方歓迎」と表記できますか?
主婦を面接する際に、子供がいる人は休みがちなので、子供の有無と年齢を聞いてもいいですか?
重い物を運ぶ作業があるので「体力に自信のある方」と記載してもいいですか?
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