採用に関するQ&A - 沖縄の人事・採用活用サイト【採用のテビキ】 - Page 5

採用に関するQ&A

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	「月収のみ」表記はできないと言われましたが、何故できないのですか？
	「未経験者歓迎」としたので予想以上に多くの応募がありました。急遽面接は経験者のみとし、未経験者にはその旨を丁寧に説明した上で、面接を断ってもいいですか？
	会社は従業員に対し、健康診断を実施しなくてはならないですか？
	パートタイマーも社会保険に加入させなければいけませんか？
	正社員には交通費を支給していますが、アルバイトにも支給しないといけないですか？
	労働時間、休憩、休日の適用除外者はどのような条件に当てはまる人たちですか？
	求人広告では、どんなものが著作物といえますか？
	バイト生が、会社の高価な機材を壊してしまいました。そのバイト生に損害賠償請求できますか？
	有名な建造物や施設の写真・名前などを求人広告で使用しても問題はないですか？
	求人広告に同じ人物が映っている写真を2年間使っているが、職場のイメージを伝えるものなのでそのまま使い続けても問題はない？